如今,很多投資者看中了家居建材等行業(yè),其中投資衣柜行業(yè)則是家居建材行業(yè)最熱門的。打江山容易,守江山難!那么如何把一家衣柜加盟店開的紅紅火火,獲得更豐厚的利潤呢?通過多年的市場衣柜營銷,總結(jié)出一些加盟店的經(jīng)驗(yàn),得出了很多關(guān)于衣柜加盟店的經(jīng)驗(yàn)。那么加強(qiáng)內(nèi)部管理是成功運(yùn)營的關(guān)鍵。這就要求衣柜加盟店老板掌握一定的方法技巧了。那么就給大家簡單的說下關(guān)于衣柜加盟店店員管理方面的問題(定制家具店怎么經(jīng)營)。
標(biāo)簽:定制家具店怎么經(jīng)營
在聘用店員方面和衣柜加盟店的管理中,應(yīng)該組建起來一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),聚集起衣柜加盟店的優(yōu)勢團(tuán)隊(duì),這樣才能獲得營業(yè)上的成功。給自己和店員帶來高的回報(bào)。
衣柜加盟店店通常由加盟商本人或聘請(qǐng)的店長負(fù)責(zé)店鋪的全部運(yùn)營工作,店鋪管理重點(diǎn)在于導(dǎo)購員管理、商品管理和陳列,其中導(dǎo)購員管理妥善與否,直接關(guān)系到店鋪的銷售業(yè)績。在此對(duì)重要注意事項(xiàng)加以說明。
衣柜加盟店招聘適合的導(dǎo)購員。對(duì)于形象氣質(zhì)可能沒有過多的要求。但是在活力和感染力方面,對(duì)女導(dǎo)購員要求比較高。其次,把每日、每月、年度工作職責(zé)以書面形式列出一份完整的工作清單,提供給店長與導(dǎo)購員作為營業(yè)時(shí)的規(guī)范(定制家具店怎么經(jīng)營)。
正常情況下,衣柜加盟店總部會(huì)提供加盟商一定的支持,以及對(duì)店長和導(dǎo)購員的定期培訓(xùn),每季新品上市前都要進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。平時(shí)加盟商也要經(jīng)常激勵(lì)店員士氣,每天開雙向溝通的早會(huì)。然后,通過制定傭金提成率、銷售指標(biāo)促進(jìn)銷售。對(duì)于大多數(shù)店員,就現(xiàn)實(shí)而言,薪金才是最重要的,所以制定激勵(lì)性的提成方案和績效評(píng)估才能從根本上吸引店員自我提升與穩(wěn)定工作(定制家具店怎么經(jīng)營)。